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Rafforzamento Della Disciplina In Materia Di Salute E Sicurezza Nei Luoghi Di Lavoro

Rafforzamento della disciplina in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Il Preposto a seguito delle modifiche al TUSL introdotte dal DL 146/2021

Il D.L. n. 146/2021 convertito con modificazioni dal Capo III “Rafforzamento della disciplina in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” della Legge 7 dicembre 2021 n. 215 (G.U. Serie Generale n. 301 del 20.12.2021) ha rafforzato la figura del preposto, obbligando il datore di lavoro alla sua individuazione.

È chiaro come il preposto sia una figura cardine del controllo sullo svolgimento in sicurezza delle lavorazioni e sul comportamento dei lavoratori in cantiere, rivestendo un ruolo strategico anche per la sua natura utilmente “ibrida”: è un lavoratore tra i lavoratori, ha poteri direttivi (art. 299) ma non fa parte del management dell’impresa, è l’occhio del datore di lavoro sul cantiere ed ancor più il maestro e la guida dei lavoratori, sui quali interviene per modificare il comportamento non conforme fornendo le necessarie indicazioni di sicurezza.

Adesso il datore di lavoro o il dirigente, secondo le competenze ad esso conferite, deve individuare il preposto o i preposti per l’effettuazione delle attività di vigilanza previste dall’art. 19.

Attendiamo l’Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano che verrà adottato entro giugno 2022 e con cui il legislatore si pone un obiettivo ambizioso: provvedere all’accorpamento, alla rivisitazione e modifica dei pregressi Accordi in materia di formazione, in modo da garantire:

  1. l’individuazione della durata, dei contenuti minimi e delle modalità della formazione obbligatoria a carico del datore di lavoro;
  2. l’individuazione delle modalità della verifica finale di apprendimento obbligatoria per i discenti di tutti i percorsi formativi e di aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle modalità delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa.

Se interessati alleghiamo il documento per l’approfondimento della notizia

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